为全面盘点今年以来工作成效、系统梳理问题不足，通过互学互鉴凝聚共识、明确方向，以更实举措、更严作风推动下半年各项任务落地见效，9月7日上午，区文广旅体局召开全体干部职工季度例会，全体班子成员、干部职工参加会议，局长宣苏岚主持会议。

局党组书记赵铮指出召开全局干部职工大会，既是一次季度工作复盘会、进度推进会，也是一次成长分享会、作风练兵会。围绕打造崇学实干的高素质文旅铁军，他要求大家统一思想、凝聚共识、压实责任、明确路径，以常态化学习补短板、以制度化规范堵漏洞、以暖心化赋能强队伍，推动全局工作提质增效、进位争先。

全局上下以此次会议为新起点，以学固本、以干立身、以制赋能、以爱聚力。他强调：一要坚持靶向求学、多维勤学，在“三向学习”中淬炼实干本领、补齐能力短板。坚持向过往的不足学，坚持向身边的同事学，坚持向各地先进学。要建立“带着问题学、对标先进思、结合实际做”的闭环机制，真正做到学有所获、思有所悟、行有所成。二要坚持学用贯通、守正创新，以制度化、标准化建设实现管人管事、提质减错，用学习固化方法、用制度规范流程、用标准管住细节、用机制闭环履职。全局上下要联动起来，逐步形成各条线高频事项质量要素表单、工作流程清单、风险防控清单、闭环落实清单，真正实现制度管人、流程管事、标准做事、闭环成事。三要坚持严管厚爱、凝心聚力，全方位打造有温度、有干劲、有担当的文旅铁军，在政治上多引领、多培养、多赋能。在工作上多指导、多撑腰、多担当。在生活上多关心、多体谅、多关爱，持续营造团结奋进、干事创业、风清气正、温暖和谐的良好氛围。